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Você é Microempreendedor Individual (MEI) e está preocupado com o direito ao FGTS? Saiba que, como MEI, você não possui direito ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Afinal, a natureza jurídica do MEI é diferenciada. Consulte um especialista para esclarecer suas dúvidas!

Se você está pensando em iniciar sua jornada empreendedora ou está em busca de um novo emprego, provavelmente se deparou com as siglas MEI (Microempreendedor Individual) e CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Mas afinal, qual das opções é a melhor para você? Neste artigo, vamos explorar as vantagens e desvantagens de cada regime para que você possa tomar a decisão mais adequada aos seus objetivos.

Ter um MEI pode ser a chave para transformar um sonho em realidade! Com vantagens como facilidade na hora de abrir o negócio, tributação simplificada e direitos trabalhistas assegurados, o Microempreendedor Individual se destaca como uma opção irresistível. Descubra como essa escolha pode impulsionar sua carreira e te dar uma liberdade incrível para conquistar o sucesso.

Demitir um funcionário pode ser uma tarefa desafiadora, especialmente quando se trata de um MEI. É importante agir dentro das regras e garantir uma abordagem justa e transparente. Neste artigo, discutiremos os aspectos cruciais a considerar e forneceremos orientações sobre como demitir um funcionário do MEI de forma eficiente e legal.